การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบเลือกตอบมีหรือไม่มีการเปิดเผยข้อมูล พร้อมทั้งระบุ URL เพื่อเชื่อมโยงไปสู่แหล่งที่อยู่ของการเปิดเผยข้อมูล และระบุคำอธิบายเพิ่มเติมประกอบคำตอบ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของสถานศึกษา โดยเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของสถานศึกษาเพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลในเว็บไซต์หลักของสถานศึกษาได้ ใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล (O1 – O17) ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่:
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน (O1 – O5)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน ปฏิสัมพันธ์ข้อมูล และการดำเนินงาน (O6 – O9)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (O10 – O11)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การปฏิบัติหน้าที่ (O12 – O15)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O16-O17)
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต (O18 – O23) ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่:
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O18 – O19)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต (O20-O23)
| ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดองค์ประกอบ | การเผยแพร่ |
|---|---|---|---|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | |||
| O1 | โครงสร้างและอํานาจหน้าที่ |
1) แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน เช่น ฝ่าย งาน แผนกวิชา เป็นต้น 2) แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนด เช่น คำสั่งมอบหมายหน้าที่ ของสถานศึกษา ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา เป็นต้น |
ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๙
|
| O2 | ข้อมูลผู้บริหารสถานศึกษา |
แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. ชื่อ-นามสกุล 2. ตำแหน่ง 3. รูปถ่าย 4. ช่องทางการติดต่อโดยตรง เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หรือ Line หรือ E-mail เป็นต้น (อย่างน้อยหนึ่งช่องทาง) |
คณะผู้บริหารวิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย |
| O3 | แผนพัฒนาสถานศึกษา |
แสดงแผนพัฒนาสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี โดยครอบคลุมปีงบประมาณปัจจุบัน ที่มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. ยุทธศาสตร์ หรือ แนวทาง 2. กลยุทธ์ 3. เป้าหมาย 4. ตัวชี้วัด |
แผนพัฒนาสถานศึกษา ปีการศึกษา 2569-2572 ยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ เป้าหมาย ตัวชี้วัด |
| O4 | ข้อมูลการติดต่อ |
แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. ที่อยู่สถานศึกษา 2. หมายเลขโทรศัพท์ 3. E-mail งานสารบรรณ 4. พิกัดที่ตั้งของสถานศึกษา (Google Maps) 5. ช่องทางการติดต่อทางเครือข่ายสังคมออนไลน์ (อย่างน้อยหนึ่งช่องทาง) เช่น Facebook, Twitter, Instagram, TikTok เป็นต้น |
ข้อมูลการติดต่อวิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย |
| O5 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา ไม่น้อยกว่า 5 ฉบับ เช่น แผนการศึกษาแห่งชาติ ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ การใช้มาตรฐานการอาชีวศึกษา ระดับ ปวช. และระดับ ปวส. เป็นต้น | กฎหมายที่เกี่ยวข้องการดำเนินงานของวิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน ปฏิสัมพันธ์ข้อมูล และการดำเนินงาน | |||
| O6 | แผนปฏิบัติราชการและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
1) สรุปผลการใช้จ่ายเงินปีงบประมาณที่ผ่านมา ตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร และประเภทรายการใช้จ่าย 2) ประมาณการรายรับงบประมาณจากเงินรายได้ (บกศ.) ที่จะยกยอดมาในปีงบประมาณปัจจุบัน และ เงินงบประมาณที่คาดว่าจะได้รับจัดสรรในปีงบประมาณปัจจุบัน ตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรรและประเภทรายการใช้จ่าย 3) สรุปรายจ่ายปีงบประมาณปัจจุบัน ตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร และประเภทรายการใช้จ่าย 4) รายละเอียดโครงการในปีงบประมาณปัจจุบัน โดยมีข้อมูล อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ (1. โครงการหรือกิจกรรม 2. งบประมาณที่ใช้ 3. ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ) |
แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2568
แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2569
1) สรุปผลการใช้จ่ายเงินปีงบประมาณที่ผ่านมา
สรุปผลการใช้จ่ายเงินประจำปีงบประมาณ 2568
รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2568
สรุปผลการใช้จ่ายเงินตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2568
2) ประมาณการรายรับงบประมาณจากเงินรายได้ (บกศ.)
ประมาณการรายรับ-รายจ่าย ปีงบประมาณ 2569
4) รายละเอียดโครงการในปีงบประมาณปัจจุบัน
รายละเอียดโครงการในปีงบประมาณ
|
| O7 | รายงานผลการดำเนินงานของสถานศึกษาประจำปี |
แสดงผลการดำเนินงานของสถานศึกษาประจำปี โดยมีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงานย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม 2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ 3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะหรือแนวทางการแก้ไข |
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2568 |
| O8 | รายงานผลการประเมินตนเอง (SAR) ประจำปี |
แสดงรายงานผลการขับเคลื่อนระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ย้อนหลัง 1 ปีการศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วย รายละเอียด ดังนี้ 1. ผลการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา (ผลสัมฤทธิ์) 2. จุดเด่นของการขับเคลื่อนระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 3. จุดที่ควรพัฒนาของการขับเคลื่อนระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา 4. ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาของการขับเคลื่อนระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา |
IQA_การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาอาชีวศึกษา วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย ปีการศึกษา 2567 SAR การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาอาชีวศึกษา วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย ปีการศึกษา 2567 |
| O9 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษา เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณปัจจุบัน (อย่างน้อยหนึ่งช่องทาง) | เว็บไซต์ วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย Facebook วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |||
| 10 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 เช่น ประกาศเชิญชวน, ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น โดยเป็นข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน ที่เปิดเผยข้อมูลบนเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา | ประกาศจัดซื้อจัดจ้างบนเว็บไซต์ วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย |
| 11 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา ที่มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้างตามแบบฟอร์มสถานศึกษา หรือ ตามแบบฟอร์มระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของกรมบัญชีกลางที่เป็นข้อมูลแบบรายเดือนที่มีข้อมูลครอบคลุมแสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ | รายงานเพื่อตรวจสอบการบันทึกรายการตามหน่วยเบิกจ่าย (NPO_STATUS) ปีงบประมาณ 2568 วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การปฏิบัติหน้าที่ | |||
| 12 | คู่มือหรือขั้นตอนการปฏิบัติงานภายในสถานศึกษา | แสดงคู่มือ หรือ ขั้นตอน หรือแนวทางการปฏิบัติงานตามโครงสร้างของสถานศึกษา ที่ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน โดยมีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อยฝ่ายละ 1 เล่ม/ขั้นตอน/งาน (จำนวน 4 เล่ม) | คู่มือหรือขั้นตอนการปฏิบัติงาน ฝ่ายบริหารทรัพทยากร วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย คู่มือหรือขั้นตอนการปฏิบัติงาน ฝ่ายยุทธศาสตร์และแผนงาน วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย คู่มือหรือขั้นตอนการปฏิบัติงาน ฝ่ายวิชาการ วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย คู่มือหรือขั้นตอนการปฏิบัติงาน ฝ่ายกิจการนักเรียน-นักศึกษา วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย |
| 13 | คู่มือหรือขั้นตอนการให้บริการ | แสดงคู่มือหรือขั้นตอนหรือแนวทางการให้บริการประชาชนที่มาติดต่อกับสถานศึกษา โดยมีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย 2 คู่มือ/ขั้นตอน/แนวทาง ซึ่งกำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร ตัวอย่างเช่น คู่มือนักเรียนนักศึกษา, คู่มือการลงทะเบียนสำหรับนักเรียน นักศึกษา, คู่มือผู้ปกครองหรือนักเรียนในระบบ ศธ 02 เป็นต้น | คู่มือนักเรียนนักศึกษา ปีการศึกษา 2569 วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย คู่มือการใช้งานระบบ ศธ.02 ออนไลน์ (สำหรับนักเรียน-นักศึกษาและผู้ปกครอง) คู่มือการใช้งานระบบ RMS วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย (สำหรับนักเรียน-นักศึกษาและผู้ปกครอง) คู่มือการใช้งานระบบ DVE DATA วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย (สำหรับนักเรียน-นักศึกษา) |
| 14 | E-Service | แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐที่สอดคล้องกับภารกิจของสถานศึกษาผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ต โดยเชื่อมโยงไปยังช่องทางเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา โดยที่ผู้ขอรับบริการไม่จำเป็นต้องเดินทางมายังสถานศึกษา เช่น ระบบ ศธ 02 เป็นต้น | บริการ E-Services บนเว็บไซต์วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย |
| 015 | ข้อมูลเชิงสถิติและความพึงพอใจต่อการให้บริการ | แสดงข้อมูลสถิติและความพึงพอใจต่อการให้บริการของสถานศึกษา อย่างน้อย 3 โครงการ/กิจกรรม/งาน ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ | สรุปความพึงพอใจของสถานประกอบการ สรุปการประเมินความพึงพอใจของนักเรียนที่มีต่อคุณภาพการสอนของครูผู้สอน โครงการปฐมนิเทศนักเรียนนักศึกษาใหม่ สรุปศูนย์ Fixit จิตอาสา |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |||
| 016 | การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. การสรรหา คัดเลือก บรรจุ และแต่งตั้งบุคลากร เช่น การสรรหาและคัดเลือกพนักงานราชการ, ครูพิเศษสอน, เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีการสรรหา ให้ใช้การต่อสัญญา) 2. การพัฒนาบุคลากร เช่น พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น 3. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงานผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น 4. การสร้างขวัญกำลังใจ เช่น การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์, การแสดงความยินดีบุคลากรที่เลื่อนวิทยฐานะ, การเชิดชูเกียรติครูดีเด่น เป็นต้น |
1) การสรรหา คัดเลือก บรรจุ และแต่งตั้งบุคลากร
การสรรหา คัดเลือก บรรจุ และแต่งตั้งบุคลากร
2) การพัฒนาบุคลากร
โครงการอบรมครูยุค AI สร้างการเรียนรู้สู่อนาคตใหม่ ปีงบประมาณ 2569
3) การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรวิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย ปีงบประมาณ 2569
4) การสร้างขวัญกำลังใจ
ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
|
| 17 | ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม |
แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่ครูและบุคลากรอาชีวศึกษา โดยต้องมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. แนวปฏิบัติ Do's & Don't เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติทางจริยธรรมสำหรับสถานศึกษา 2. ผลการฝึกอบรมหรือกิจกรรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน |
แนวปฏิบัติ Do's & Don't วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย ปีงบประมาณ 2569 การจัดโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ธรรมาภิบาล ในสถานศึกษา ปีงบประมาณ 2569 |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |||
| 18 | แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ มีข้อมูลรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน 2. รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน 3. ฝ่ายงานที่รับผิดชอบ (รอง ผอ. บริหารทรัพยากร) 4. ระยะเวลาดำเนินการ 5. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน |
ประกาศวิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย เรื่องมาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ คำสั่ง แต่งตั้งกรรมการรับเรื่องร้องเรียนและตรวจสอบข้อเท็จจริง กรณีการทุจริตและประพฤติมิชอบ แบบฟอร์มรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์/ประพฤติมิชอบ ขั้นตอน/ร้องทุกข์/ประพฤติมิชอบ |
| 19 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยมีข้อมูลความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย 1. จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด 2. จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ 3. จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ (ให้จัดทำข้อมูลรายเดือน/รายไตรมาส/ราย 6 เดือน ครอบคลุม 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มี) |
รายงานสรุปการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ-ปีการศึกษา-2569 รายงานสรุปสถิติการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ-ปีการศึกษา-2569 |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | |||
| 20 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) |
1) แสดงประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญของสถานศึกษา ในปีงบประมาณปัจจุบัน ลงนามโดยผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้ปฏิบัติหน้าที่แทน 2) แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมในการประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ ในปีงบประมาณปัจจุบัน |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย กิจกรรม ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย ภาพกิจกรรม # No.1 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย ภาพกิจกรรม # No.2 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย ภาพกิจกรรม # No.3 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) วิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย |
| 21 | การประเมินผลควบคุมภายในของสถานศึกษา |
แสดงรายการผลประเมินควบคุมภายในย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ อย่างน้อยประกอบด้วย 1. ด้านสภาพแวดล้อม 2. ด้านการประเมินความเสี่ยง 3. ด้านสารสนเทศและการสื่อสาร 4. ด้านการติดตามและประเมินผล |
การประเมินผลควบคุมภายในของวิทยาลัยอาชีวศึกษาเลย ปีงบประมาณ 2568 |
| 22 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มีความซื่อสัตย์สุจริต |
1) มีการนำหลักสูตรต้านทุจริตศึกษาไปใช้จัดการเรียนการสอน (วิชา 20000-2003 และ 30000-2001 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา) 2) มีแผนการจัดการเรียนรู้หรือแนวทางจัดกิจกรรมรายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา 3) มีผลการวัดและประเมินผลกิจกรรมครบ 4 ด้าน (สัตย์จริงโปร่งใส, แยกแยะประโยชน์ส่วนตน/ส่วนรวม, เสมอภาคยุติธรรม, ความรับผิดชอบต่อหน้าที่) ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ (ผู้เรียนไม่น้อยกว่า 100 คน) |
1) มีการนำหลักสูตรต้านทุจริตศึกษาไปใช้จัดการเรียนการสอน
แผนการเรียนระดับ ปวช. ปีการศึกษา 2569
แผนการเรียนระดับ ปวส. ปีการศึกษา 2569
ตารางสอนปีการศึกษา 2569
2) มีแผนการจัดการเรียนรู้หรือแนวทางจัดกิจกรรมรายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา
การจัดการเรียนรู้กิจกรรมเสริมสร้างสุจริต-จิตอาสา
3) มีผลการวัดและประเมินผลกิจกรรมครบ 4 ด้าน
ผลการวัดและประเมินผลกิจกรรมเสริมสร้างสุจริต-จิตอาสา ระดับสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2568
(เริ่มดำเนินการปีงบประมาณ 2569) |
| 23 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา |
แสดงโครงการ/กิจกรรม ที่มีวัตถุประสงค์ในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ในปีงบประมาณปัจจุบัน อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. โครงการ/กิจกรรม 2. งบประมาณ (ถ้าไม่ใช้ให้ระบุ) 3. ช่วงเวลาดำเนินการ หรือ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการเรื่องการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (มีอย่างใดอย่างหนึ่ง) |
คำสั่งการดำเนินงาน ITA ประจำปีงบประมาณ 2569 สรุปผลการดำเนินงานอรม กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา รูปเล่มสรุปผลการดำเนินงานอบรม กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา |